- البرامج الداخلية- برامج الموارد البشرية والتدريب

مهارات ادارة الموارد البشرية من منظور حديث      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
مهارات ادارة الموارد البشرية من منظور حديث ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن 5 ايام ريال سعودي

الهدف من الدورة

• التعريف بأهمية وضع معايير أداء كمية يمكن قياسها ، ودور هذه المعايير في الربط بين رؤية البلديات ورسالتها وبين الواقع التطبيقي لهذه الرؤية والرسالة في مهمات وأنشطة المؤسسة التنفيذية والتشغيلية . • تحديد بعض المصطلحات الفنية المتعلقة بموضوع بطاقة الدرجات المتوازنة . • التعرف على عدد من معايير الاداء المختلفة الممكن استخدامها كمؤشرات نجاح البلديات والتي تتجاوز حدود المؤشرات المالية وان كانت تتضمنها . • استعراض الخطوات الاثنى عشر المطلوبة لتصميم بطاقة الدرجات المتوازنة، والتعرف على كيفية استخدام تلك البطاقة كمدخل لقياس الاداء في الوحدات التنظيمية المختلفة داخل البلديات. • ممارسة بعض التطبيقات العملية التي تساعد على تحديد ما تظهره نتائج قياس الاداء من فجوات بين الخطة والتطبيق ، والتعرف على بعض آليات تجسير تلك الفجوات. • المقارنة بين فوائد استخدام بطاقة الدرجات المتوازنة وآليات أخرى تستخدم لاغراض مشابهة .

الفئة المستهدفة

• مدراء الادارات. • رؤوساء الاقسام . • العاملون في مجال الجودة والتخطيط المؤسسي . • المدققين الداخليين . • فرق العمل المكلفة في القيام بعمليات قياس أداء دوري لوحداتهم.

احجز الدورة

حجز الدورة
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية في الوزارات الحكومية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية في الوزارات الحكومية 5 ايام ريال سعودي

الهدف من الدورة

• يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بنظرة كاملة وشاملة عن الوظائف الاساسية لمدير الموارد البشرية من حيث المفاهيم والتقنيات ووظائف ادارة الموارد البشريه.

الفئة المستهدفة

• يوجه البرنامج التدريبى للمدراء ونواب المديرين فى الموارد البشريه ، والمدربين الذين يسعون الى تحسين مهاراتهم التدريبية فى مجال الموارد البشرية .

احجز الدورة

حجز الدورة
الإبداع والتميز في تأهيل اختصاصي التدريب      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الإبداع والتميز في تأهيل اختصاصي التدريب 5 ايام ريال سعودي

الهدف من الدورة

• التعريف بمجالات الربط بين مهنية التدريب وسلوكيات ممارسي التدريب. • تحليل مدخلات و مخرجات التدريب. • تحديد المعارف و المهارات والسلوكيات اللازمة لممارسي مهنية التدريب. • التعرف على العملية التدريبية كنظام متكامل. • القدرة على الاعداد لتنفيذ العملية التدريبية في جانبيها: المعرفي والعملي • اكتساب مهارة اعداد الحقيبة التدريبية. • التعريف بالعلاقات المتداخلة والمترابطة بين تحديد الاحتياجات التدريبية وسياسات ادارة وتنمية الموارد البشرية. • التمكن من تحديد الاحتياجات التدريبية على مستوى الفرد ، القسم، المؤسسة. • تنمية مهارة اعداد خطة و ميزانية التدريب. • تعزيز القدرة على تقييم البرنامج التدريبي في مراحله الخمسة: ما قبل التدريب، عند بداية التدريب، أثناء التدريب، بعد التدريب، ما بعد العودة الى موقع العمل. • القدرة على فهم العوامل الواجب مراعاتها عند اختيار أسلوب وطريقة التدريب المناسبة لاهداف ومكونات البرنامج التدريبي.

الفئة المستهدفة

• كافة العاملين في مجال ادارة وتنمية الموارد البشرية. • القائمين على ادارة وتنفيذ وتقييم التدريب • المدربين والمشرفين على تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية ومن في مستواهم. • المرشحين لشغل وظيفة أختصاصي تدريب.

احجز الدورة

حجز الدورة
المنظومة المتكاملة في توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
المنظومة المتكاملة في توصيف وتحليل الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء 5 ايام ريال سعودي

الهدف من الدورة

• يهدف البرنامج عن طريق التفاعل والمشاركة وتبادل الخبرات بين المشاركين والمدرب من خلال ورش العمل التدريبية والتمارين الجماعية اليومية وذلك باستخدام نماذج وأدوات تجعل التدريب عملية مكتملة ، بحيث يكون المتدرب قادراً في نهاية البرنامج على تطبيق ووضع إستراتيجية عملية وفعالة لتخطيط الموارد البشرية قابلة للتطبيق في إطار واقع المنظمات المعاصرة .

الفئة المستهدفة

• مدراء الموارد البشرية . • مدراء تخطيط القوى العاملة . • مدراء التدريب والتطوير الوظيفي . • مدراء شئون الموظفين .

احجز الدورة

حجز الدورة
النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنة العمالة      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
النظم المالية لشئون الموظفين والموارد البشرية وإعداد موازنة العمالة 5 ايام ريال سعودي

الهدف من الدورة

• استخدام الحاسوب في إعداد موازنة العمالة وباستخدام أساليب إحصائية متقدمة وبما ينعكس على دقة التقديرات . • طرق تفعيل في المتابعة والرقابة من خلال الموازنات وباستخدام تقارير متابعة لأغراض تقويم الأداء وتحسينه . • مهارات في التعامل مع مشكلات واقعية من الممارسة العملية والتطبيق العملي

الفئة المستهدفة

• الإدارة العليا بالمؤسسات والدوائر الحكومية. • المحاسبون في الشئون والإدارات المالية. • المدققون الداخليين. • أفراد إدارة الموازنات التخطيطية والتقديرية. • المعنيون بدراسات الجدوى الاقتصادية في الشركات . • أعضاء ديوان المحاسبة والأجهزة الرقابية

احجز الدورة

حجز الدورة
الرؤية الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وقياس الأداء في ظل BSC و 6 Sigma      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الرؤية الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية وقياس الأداء في ظل BSC و 6 Sigma 5 ايام ريال سعودي

الهدف من الدورة

• الأساسيات المتعلقة بالتخطيط والإدارة الإستراتيجية في الموارد البشرية • المعارف والمهارات المتعلقة بالإدارة الإستراتيجية المعاصرة للموارد البشرية باستخدام باستخدام المفاهيم الإدارية الحديثة وخاصة ما يتعلق بمفهوم Six Sigma و بطاقة الأداء المتوازن Balanced Scorecard (BSC) لقياس فاعلية أداء المنظمات الحديثة • العرض التطبيقي للمعارف والمهارات و الفنون المتعلقة بكيفية تطبيق هذا المدخلات الحديثة • إعداد تصميم مؤشرات النجاح Success Indicators بما يتوافق مع استراتيجيات وأهداف الموارد البشرية. • تأثير هذه المفاهيم على تحقيق أهداف واستراتيجيات المنظمة وبما يتكامل مع أهداف واستراتيجيات المنظمة ككل. • كيفية تحقيق التوافق بين الغايات الإستراتيجية ووصولا إلى مستوى الأهداف والأنشطة Objectives & Activities ، وعلى مستوى الأداء الفردى .

الفئة المستهدفة

• قيادات المنظمات التي تتطلع منظماتهم للتخطيط الإستراتيجي • القيادات الإدارية بالوزارات والهيئات والدوائر الحكومية والخاصة • كافة العاملين بالقطاع الحكومي والخاص • مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام ومسئولو الوحدات التنظيمية • المرشحون لتولى المناصب القيادية والإدارية بالمؤسسات الحكومية والخاصة

احجز الدورة

حجز الدورة
الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الاتجاهات الحديثة في الاستقطاب وإجراء المقابلات والاختيار والتعيين 5 ايام ريال سعودي

الهدف من الدورة

• تعريف المشاركين بالجوانب العلمية والمناهج العملية في إدارة الموارد البشرية. • تعزيز مهارات وقدرات المشاركين في مجال ادارة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين وعلاقتها بسياسات الموارد البشرية الأخرى مثل وصف الوظائف وتحليل الأعمال. • تزويد المشاركين بأساليب وأدوات تطبيق سياسات الاختيار وإجراء المقابلات والامتحانات وتحديد المسمى الوظيفي والمستوى الإداري.

الفئة المستهدفة

• العاملون في شؤون الموظفين بشكل خاص، وممن تتطلب طبيعة عملهم المشاركة في تحديد عدد ونوع الأفراد المطلوبين لشغل الوظائف

احجز الدورة

حجز الدورة
تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في ظل الحكومة الإلكترونية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في ظل الحكومة الإلكترونية ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الاستراتيجيات الحديثة في رسم سياسات وإجراءات شئون الموظفين      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الاستراتيجيات الحديثة في رسم سياسات وإجراءات شئون الموظفين ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية 5 ايام ريال سعودي

الهدف من الدورة

• طرح المفاهيم الجديدة لإدارة الموارد البشرية المعتمدة على الحاسب الآلى باعتبارها الأهم في المنظمات المعاصرة. • عرض التقنيات الجديدة الشائعة في التطبيقات الإلكترونية الشركات والمنظمات العالمية لمفاهيم إدارة الموارد البشرية الإلكترونية. • مناقشة متطلبات تطبيق المفاهيم والتقنيات الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات العربية. • تطوير مفاهيم وممارسات الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية.

الفئة المستهدفة

• القيادات الإدارية والمسئولين عن إدارة الموارد البشرية في منشآت الأعمال التجارية والصناعية والمنظمات الحكومية ومنشآت الخدمات المختلفة.

احجز الدورة

حجز الدورة
تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في ظل الحكومة الإلكترونية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي في ظل الحكومة الإلكترونية 5 ايام ريال سعودي

الهدف من الدورة

• إستخدام إمكانيات الحاسب الآلي في مجال شؤون الموظفين. • إعداد قواعد بيانات شؤون الموظفين. • تصميم وإصدار تقارير شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي. • أرشفة بيانات شؤون الموظفين إلكترونياً. • التعامل مع نماذج وحلول إلكترونية لإدارة أعمال شؤون الموظفين.

الفئة المستهدفة

• مديرو ورؤساء أقسام إدارات شؤون الموظفين والمرشحون لشغل تلك الوظائف.

احجز الدورة

حجز الدورة
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية 5 ايام ريال سعودي

الهدف من الدورة

• تعريف الإستراتيجية وأهميتها • تمكين المشاركين من وضع إستراتيجية الموارد البشرية • تزويد المشاركين بخطة عمل الإستراتيجية وآلية تطبيقها

الفئة المستهدفة

• مدراء الموارد البشرية ومساعديهم.

احجز الدورة

حجز الدورة
الاستراتيجيات الحديثة في رسم سياسات وإجراءات شئون الموظفين      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الاستراتيجيات الحديثة في رسم سياسات وإجراءات شئون الموظفين 5 ايام ريال سعودي

الهدف من الدورة

• تهدف هذه الدورة إلى تعريف المرشحين في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين بأسس إعداد السياسات والإجراءات الخاصة بشئون الموظفين، وكيفية الربط بين السياسات والإجراءات والخطوات اللازمة لتنفيذها بطريقة صحيحة عبر سلسلة من العمليات المتتالية ( رسم العمليات )

الفئة المستهدفة

• مديري الإدارات ورؤساء الأقسام للموارد البشرية وشئون الموظفين ، الراغبين بتطوير مهاراتهم في هذا المجال.

احجز الدورة

حجز الدورة
إدارة الأداء الوظيفي صياغة الأهداف وقياس الجدارات       لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
إدارة الأداء الوظيفي صياغة الأهداف وقياس الجدارات ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الإدارة الفعَّالة للعملية التدريبية.      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الإدارة الفعَّالة للعملية التدريبية. ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
المهارات الأساسية لأخصائي التدريب في الإشراف والتنسيق والمتابعة      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
المهارات الأساسية لأخصائي التدريب في الإشراف والتنسيق والمتابعة ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
المهارات الحديثة في تطوير أداء العاملين من خلال القيادة والتدريب وتقييم الأداء.      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
المهارات الحديثة في تطوير أداء العاملين من خلال القيادة والتدريب وتقييم الأداء. ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
المهارات الفنية والسلوكية لمسئولي التدريب.      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
المهارات الفنية والسلوكية لمسئولي التدريب. ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
تخطيط الموارد البشرية لتحسين الأداء وتحقيق الجودة العالية.      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
تخطيط الموارد البشرية لتحسين الأداء وتحقيق الجودة العالية. ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
تخطيط وتحديد الاحتياجات التدريبية.      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
تخطيط وتحديد الاحتياجات التدريبية. ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
مهارات إعداد و تنفيذ وتقييم البرامج التدريبية.      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
مهارات إعداد و تنفيذ وتقييم البرامج التدريبية. ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية ‏والتنظيمية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية ‏والتنظيمية ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وتطوير انتاجية المعرفة وفق معايير واليات التميز العالمية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية وتطوير انتاجية المعرفة وفق معايير واليات التميز العالمية ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
إدارة الجدارات كأسلوب استراتيجي لإدارة الموارد البشرية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
إدارة الجدارات كأسلوب استراتيجي لإدارة الموارد البشرية ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الطبيعة التكاملية لأنشطة إدارة الموارد البشرية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الطبيعة التكاملية لأنشطة إدارة الموارد البشرية ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
تقييم الاحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي (مدخل تطبيقي)      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
تقييم الاحتياجات التدريبية وتخطيط المسار التدريبي (مدخل تطبيقي) ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي‎      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الإبداع والجودة في التدريب الاستراتيجى والتمكين الوظيفي‎ ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
النظم المتقدمة لتخطيط ومراقبة أنظمة وسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
النظم المتقدمة لتخطيط ومراقبة أنظمة وسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
إعادة هيكلة عمليات الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات بتطبيقات‎ KPIs      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
إعادة هيكلة عمليات الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات بتطبيقات‎ KPIs ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
مؤشرات ومقاييس الأداء الفعال لإدارة الموارد البشرية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
مؤشرات ومقاييس الأداء الفعال لإدارة الموارد البشرية ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الكفاءة في إدارة االموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي (ISO 10015)      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الكفاءة في إدارة االموارد البشرية والتدريب والتطوير الوظيفي (ISO 10015) ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
إدارة الموارد البشرية للمديرين غير العاملين في مجال الموارد البشرية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
إدارة الموارد البشرية للمديرين غير العاملين في مجال الموارد البشرية ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الإدارة الفعالة لشئون الموظفين (المدخل الإبداعي)      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الإدارة الفعالة لشئون الموظفين (المدخل الإبداعي) ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الموارد البشرية ودورها الحديث في زيادة انتاجية المؤسسات      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الموارد البشرية ودورها الحديث في زيادة انتاجية المؤسسات ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين 5 ايام ريال سعودي

الهدف من الدورة

• التعريف بالجوانب العلمية والعملية في عمليات الاستقطاب والاختيار والتعيين. • تعزيز مهارات المشاركين في مجال التخطيط والتنفيذ والمتابعة لعمليات الاستقطاب واجراء المقابلات والاختيار . • التعريف بعلاقة سياسات الاستقطاب والاختيار والتعيين بالوصف الوظيفي, وتصنيف الوظائف, وتحديد الرواتب والاجور . • تعريف المشاركين بمراحل و طرق اجراء مقابلات التعيين والنماذج المستخدمة فيها.

الفئة المستهدفة

• المدراء ومساعديهم. • المرشحين لشغل وظائف اشرافية. • جميع العاملين في مجال شؤون الموظفين في القطاعين العام والخاص.

احجز الدورة

حجز الدورة
تحليل الوظائف وتصميم نموذج الكفاءات      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
تحليل الوظائف وتصميم نموذج الكفاءات ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
مهارات إعداد الهياكل التنظيمية وتوصيف الوظائف وتقييم الأداء ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية ‏والتنظيمية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية ‏والتنظيمية ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الابتكار في إدارة تدريب الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة‎ ‎      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الابتكار في إدارة تدريب الموارد البشرية وتحقيق الجودة الشاملة‎ ‎ ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
أفضل الممارسات الإستراتيجية في تقييم القدرات التنظيمية الشاملة وتطوير كفاءة الموارد البشرية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
أفضل الممارسات الإستراتيجية في تقييم القدرات التنظيمية الشاملة وتطوير كفاءة الموارد البشرية ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
التصميم والإشراف على التدريب ومراجعة إستراتيجيات التطوير الوظيفي      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
التصميم والإشراف على التدريب ومراجعة إستراتيجيات التطوير الوظيفي ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الإتجاهات الحديثة في إعادة هندسة الهياكل التنظيمية وكفاءة تكوين المناخ التنظيمي للتميز المؤسسي      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الإتجاهات الحديثة في إعادة هندسة الهياكل التنظيمية وكفاءة تكوين المناخ التنظيمي للتميز المؤسسي ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
بطاقات الأداء المتوزان للموارد البشرية وطرق ربط المسار التدريبي بالوظيفي      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
بطاقات الأداء المتوزان للموارد البشرية وطرق ربط المسار التدريبي بالوظيفي ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
توطين الموارد البشرية وتصميم خطط التعاقب      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
توطين الموارد البشرية وتصميم خطط التعاقب ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
تطوير المهارات الإدارية والفنية لمنسقي التدريب      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
تطوير المهارات الإدارية والفنية لمنسقي التدريب ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
المعايير الحديثة لسياسات وإجراءات شؤون الموظفين والتدريب ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
استخدام بطاقات الاداء المتوازن في قياس الاداء      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
استخدام بطاقات الاداء المتوازن في قياس الاداء ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
مهارات تنمية الموارد البشرية وتطوير الأداء المؤسسي وفقا لأفضل الممارسات العالمية المطبقة      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
مهارات تنمية الموارد البشرية وتطوير الأداء المؤسسي وفقا لأفضل الممارسات العالمية المطبقة ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون ‏الموظفين      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون ‏الموظفين ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
الإدارة الإلكترونية للقوى البشرية وتخطيط وظائفها وتقييم ادائها e-HRM      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
الإدارة الإلكترونية للقوى البشرية وتخطيط وظائفها وتقييم ادائها e-HRM ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
التقنيات الحديثة في تقييم العائد من التدريب      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
التقنيات الحديثة في تقييم العائد من التدريب ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
تحليل الوظائف وتصميم نموذج الكفاءات      لمعرفة المزيد
اسم البرنامج مدة الدورة قيمة الاستثمار المكان
تحليل الوظائف وتصميم نموذج الكفاءات ريال سعودي

احجز الدورة

حجز الدورة
اشترك فى قناتنا على اليوتيوب